ستاسو د لرې پرتو کار وړاندیز پیاوړی کړئ او خپل مالک ترلاسه کړئ چې تاسو له دوره کار کولو اجازه درکړو
غواړئ خپل مالک قانع کړئ چې تاسو له کور څخه کار کولو اجازه درکړو؟ معمولا دومره ساده نه ده لکه څنګه چې پوښتنه وکړئ (سره له دې چې کله شتون لري!) تاسو کولی شئ خپل قضیه پیاوړې کړئ د ټیلیفون کمپیوټر په اړه لږ معلومات ترلاسه کړئ: د خپل کارمندانو پالیسیو او اهدافو په اړه نور معلومات وګورئ او همدارنګه د یو کارمند په حیث ستاسو شرکت ته ارزښت ورکړئ. دلته دی.
لومړی شی چې تاسو باید پوه شئ، که تاسو هیڅکله د کور څخه هیڅکله کار نه دی کړی، دا دا ده چې مخابرات خورا ښه ګټي لري مګر دا د هر چا لپاره ندي. د مخابراتو لپاره ډیری تمرینونه او موافقت شتون لري. هغه وویل، که تاسو غواړئ چې دا هڅه وکړئ، نو لاندې اساساتو سره پیل کړئ.
د اوسني پالیسۍ څه دي
- د کارموندنې لارښود وګورئ. که چیرې د ریموټ کار شتون شتون ولري ، نو د بریالیتوب امکانات ښه دي. تاسو کولی شئ هغه معلومات وکارئ چې ستاسو قضیه په خپل لیرې پرتو کاري پروپوزل کې جوړه کړي .
- که چیرې لیکل شوي معلومات شتون نلري، مګر ستاسو یو شمیر کارکونکي اوس مهال لچک لرونکي کاري ترتیبات لري، له دوی څخه د کار کولو لپاره مشوره غوښتنه کوي. دوی به په دننه کې دننه د کار تنظیم کولو او د دوی لپاره کار کولو لپاره څومره اسانه وي.
- اندیښنه مه کوئ که چیرې هیڅوک هیڅکله د شرکت کولو لینډ ویش یا د ریموټ کار کار تړون په شرکت کې ندی جوړ کړی. تاسو کولی شئ لومړی شئ! (زما پخوانۍ دنده کې، زه لومړی کس وم چې په کور کې د منظم کار پیل کول په منظمه توګه لکه څنګه چې تلیفونم کمپیوټر زما د ثابت کولو توان لري زه کولی شم په کور کې کار ترسره کړم. د نورو جزیاتو لپاره الندې وګورئ.)
ستاسو د ګټې لپاره خپل تجربه وکاروي
- ځکه چې ستاسو د څارونکي مالتړ او تصویب به ستاسو د غوښتن لیک د ترلاسه کولو لپاره کلیدي وي، تاسو یو پښه ترلاسه کړی که تاسو تاسیس شوي یو مامور وي څوک چې ستاسو څارونکي باور لري او ارزښتونه لري. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دې ته درناوی وساتئ او خپل شرکت ته د خپل ځان ارزونه کولو ته ادامه ورکړو.
- د پخوانیو کارمندانو ارزونه راټول کړئ چې د مخابراتي ټلیفوني اړیکو ځانګړتیاو په اړه مثبت نظرونه درلودل، لکه: نوښت، د نظارت پرته د کار کولو وړتیا، او د اړیکو مهارتونه.
- که تاسو یو نوی کرایه یاست، نو په نورو شرکتونو کې تیر تجربه په پام کې ونیسئ چې ستاسو تولید وړ تولیدوي، لکه کله چې کله کار کولو لپاره کله کله کار کول یا د کور څخه کار کول کله چې د اونۍ په پای کې اړتیا وي. که تاسو پخوانۍ ریموټ کار تجربه نه لرئ، شاید ممکن غوښتنه وغواړئ، مګر، تر هغه چې تاسو د خپل څارونکي سره پیاوړي راپورته کړی او ځان یې د شرکت لپاره د ارزښت وړ ثابت کړی.
ستاسو د کارمندانو اړتیاوو او اهدافو ته حساس وي
- د شرکت د ماموریت بیانات، د ویب پاڼې تفصیل، او نور توکي وګورئ وګورئ چې څنګه دوی خپل ځان وړاندې کوي. که دوی ووايي چې دوی د خپلو کارکوونکو ښه والی یا د نن ورځې نوښت / پرمختللي شرکتونه دي، تاسو کولی شئ په خپل وړاندیز کې د "برنامه کولو بیانات" کاروئ.
- همدارنګه په پام کې ونیسئ چې آیا شرکت د لګښتونو کمولو یا د تیر ساتل شوي قیمتي کارمندانو په اړه مسایل لري که نه. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خپل لرې پرتو کار وړاندیز کې د کارمندانو لپاره د ټلیفون کولو ګټې ګټور کړئ.
یو ځل چې تاسو دا معلومات راغونډ کړل، تاسو د خبرو اترو لپاره چمتو یاست او امید لرئ خپل مالک قانع کړئ چې تاسو له کور څخه کار کولو اجازه درکړو .